На Омском заводе полипропилена «Полиом» (входит в состав нефтехимического кластера региона) завершился масштабный четырёхдневный конкурс профессионального мастерства «Звёзды Полиома». Мероприятие реализовано в русле задач, определённых Минпромторгом России по подготовке квалифицированных кадров для обрабатывающей промышленности и укреплению кадрового потенциала субъектов РФ.

Ключевая особенность конкурса - участие не только действующих сотрудников предприятия, но и студентов профильных направлений. Это второй случай в истории завода, когда будущие специалисты получают возможность проверить свои силы в условиях, максимально приближенных к реальному производству.
Соревнования охватили четыре профессиональные компетенции: лаборанты химического анализа; аппаратчики химических производств; слесари по ремонту технологического оборудования; впервые - слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА).

Как сообщила ведущий специалист по персоналу завода «Полиом» Евгения Стельмах, при разработке программы организаторы объединили лучшие корпоративные практики ПАО «Газпром» и ПАО «СИБУР Холдинг». Помимо узкопрофессиональных испытаний, в программу включены проверка навыков оказания первой помощи и пожарная эстафета. Сложность заданий была существенно повышена: аппаратчики выполняли газоопасные работы в задымлённом пространстве с эвакуацией условного пострадавшего, а суммарное время выполнения заданий для слесарей-ремонтников составило 15 часов.

В конкурсе приняли участие как опытные заводчане, так и студенты факультета естественнонаучного образования ФГБОУ ВО «Омский государственный педагогический университет». Лучший результат среди студентов показала третьекурсница Елизавета Леднева. По итогам соревнований она получила приглашение на оплачиваемую стажировку на заводе «Полиом» с возможностью последующего трудоустройства.

«Для студентов педагогического университета участие в конкурсах профессионального мастерства на действующих производственных площадках - это возможность расширить представление о будущей профессии и увидеть, как школьные знания по химии применяются в современной промышленности. Наши студентки, участвовавшие в компетенции "Лаборант химического анализа", получили не только практический опыт, но и важное понимание того, как сегодня устроены высокотехнологичные предприятия региона. В дальнейшем это поможет им говорить с учениками о химии не только как о теории, но и как о востребованной и перспективной сфере, связанной с реальной экономикой и промышленностью»,

- прокомментировала значимость подобных форматов для системы высшего образования ректор ОмГПУ Наталья Макарова.

Генеральный директор завода «Полиом» Павел Евдокимов, подводя итоги конкурса, подчеркнул, что проект решает сразу две стратегические задачи - развитие действующих сотрудников через соревновательные механизмы и формирование долгосрочного кадрового резерва:

«Конкурс получился сложным и полезным. Участники проявили смелость, упорство и значительно выросли в профессиональном плане. Важно отметить наше корпоративное правило: коллеги, прошедшие через соревнования, в дальнейшем переходят в категорию экспертов и помогают развивать задания. Но у этого конкурса есть и другая, не менее важная цель. Уже во второй раз мы приглашаем к участию студентов. Для предприятия такой формат - это эффективный инструмент поиска молодых талантов, а для самих ребят - уникальная возможность еще во время учебы выйти за рамки теории и получить бесценный опыт работы на реальном производстве».

В региональном министерстве промышленности и торговли добавили, что практика привлечения студентов к корпоративным соревнованиям профмастерства, реализуемая на омском заводе «Полиом», соответствует рекомендациям Минпромторга России по интеграции образовательных организаций с реальным сектором экономики и может быть тиражирована на других промышленных предприятиях региона.