Семинар проходит при поддержке Правительства Иркутской области и Министерства жилищной политики и энергетики региона. Трехдневная программа, разделенная на стратегический, практический и итоговый дни, призвана стать площадкой для выработки конкретных решений по повышению эффективности отрасли жизнеобеспечения.

Мероприятие открылось пленарным заседанием «Производительность труда как основной фактор развития ЖКХ». С приветственным словом по видеоконференцсвязи выступил замминистра строительства и ЖКХ РФ Алексей Ересько.

Главной темой обсуждения стала Отраслевая программа повышения производительности труда в ЖКХ на 2025–2030 гг., охватывающая шесть основных видов деятельности, где занято 1,2 млн человек на 66,5 тыс. предприятиях. Она предусматривает амбициозные целевые показатели: к 2030 году рост производительности труда в сфере теплоснабжения должен составить 18,5%, в сферах водоснабжения, водоотведения, сбора неопасных отходов, а также в организациях, осуществляющих деятельность по обслуживанию зданий и территорий, — 15,8%. Программа включает обучение 1,6 тыс. руководителей и специалистов, внедрение 11 коробочных решений и 110 лучших практик.

«В отрасли действуют сильные предприятия, региональные команды и решения с подтвержденным эффектом. Наша общая задача — сделать их частью постоянно действующей системы улучшений. По итогам плотной трехдневной работы семинара ожидаемый эффект — не просто обмен опытом, а формирование для Иркутской области предварительной карты решений: определение приоритетных задач, предприятий для первых проектов, оценка потребности персонала в обучении и вопросов, требующих участия Отраслевого центра или Минстроя России», — сказал Алексей Ересько.

На федеральном уровне сформирован единый контур этой работы, объединяющий системные решения, региональные программы и адресную поддержку предприятий. Смысл Отраслевой программы состоит в том, чтобы лучшие управленческие и технологические решения не оставались единичными примерами, а становились доступными для организаций в разных регионах страны.

Субъекты РФ принимают активное участие в реализации программы повышения производительности труда. Именно регионы видят реальные потребности предприятий, определяют приоритетные процессы, организуют взаимодействие с муниципалитетами и региональными центрами компетенций. Федеральный уровень, в свою очередь, обеспечивает понятную методологию, устранение системных барьеров и возможность тиражирования подтвержденных практикой решений.

Отдельный дискуссионный блок был посвящен кадровой потребности отрасли. Сегодня особенно важно синхронизировать запросы работодателей с текущей системой подготовки специалистов, актуализировать профессии и квалификации, развивать целевое обучение и одновременно менять сами производственные процессы.

Национальным проектом «Инфраструктура для жизни», мероприятия которого осуществляются при поддержке и партийном контроле «Единой России», предусмотрено повышение качества жилищно-коммунальных услуг для 20 млн россиян к 2030 году. Это масштабные цели, которые требуют изменения и усовершенствования подходов к организации производственных процессов, подготовки кадров и технологического переоснащения отрасли.

Минстрой России открыт к взаимодействию с регионами и готов поддерживать решения, которые повышают надежность коммунальной инфраструктуры и качество жилищно-коммунальных услуг для граждан.