Промышленные компании столицы активно взаимодействуют с колледжами и вузами, создавая профильные программы для учащихся. Министр Правительства Москвы, Анатолий Гарбузов, подчеркнул, что подготовка квалифицированных кадров является приоритетом развития промышленности города до 2030 года.

Компании и образовательные учреждения работают над программами подготовки специалистов, которые необходимы промышленному сектору. Они предлагают учащимся стажировки и возможность применить полученные знания на практике. Более 65 компаний готовы принять учащихся на стажировку в Технополисе Москва.

Российский технологический университет (РТУ МИРЭА) активно сотрудничает с промышленными компаниями, создавая кафедры, лаборатории и научно-образовательные центры. Университет привлекает будущих работодателей, чтобы определить необходимые компетенции для студентов.

Компании, такие как СИБУР ПолиЛаб и Технологии кварцевых кристаллов, также находятся в партнерстве с вузами, предлагая студентам возможность прохождения практики и дальнейшего трудоустройства. Эти компании планируют расширить сотрудничество с вузами и даже учредить стипендии для будущих специалистов.

Программы стажировок также доступны на предприятиях холдинга Объединенные кондитеры и других компаниях, которые сотрудничают с вузами и колледжами Москвы. Более половины студентов, прошедших стажировку, были успешно трудоустроены.

Важно отметить, что промышленные организации совместно с колледжами разрабатывают образовательные программы и стандарты для студентов. Программы стажировок также расширяются на московских фабриках, таких как Красный Октябрь и Рот Фронт.

Таким образом, сотрудничество между промышленными компаниями и образовательными учреждениями Москвы играет важную роль в подготовке квалифицированных кадров и развитии промышленности города.