Главной темой выступления стали вопросы внедрения организованного набора иностранных работников.
Ключевые заявления:
- Старые подходы, основанные на хаотичном и стихийном притоке иностранной рабочей силы, исчерпали себя. Они несут риски как для работодателей, который теряют вложенные в людей средства, так и для государства в вопросах контроля и безопасности.
- Организованный набор привлечения иностранной работников – цифровая модель, которая повысит качество привлекаемой рабочей силы.
- Вводится биометрическая идентификация и ID карта, которая станет универсальным ключом к легальной жизни иностранца в России.
- Для государства – полная фискальная прозрачность. Для бизнеса – снижение издержек на поиск и оформление персонала. Для общества – безопасность. Для работника – социальные гарантии, прозрачные условия осуществления трудовой деятельности.
- В Миграционной службе МВД России создается Аналитический центр, который с помощью искусственного интеллекта будет оценивать влияние миграционных процессов на социально-экономическую ситуацию в стране, выявлять каналы незаконной миграции и пресекать миграционные преступления, оперативно выявленные в ходе мониторинга медиапространства и социальных сетей.