В столице пройдет конкурс на соискание премии в сфере управления персоналом в госсекторе В кадре. Его проведут по решению Мэра Москвы. Заявки будут принимать до 11 июля.

Претендовать на премию могут сотрудники и руководители кадровой сферы со всей страны. Они представят проекты, которые позволяют находить и удерживать специалистов, способствуют благополучию сотрудников или мотивируют работать на благо жителей.

Экспертное жюри рассмотрит лучшие HR-решения, которые позволили организациям-участникам добиться значимых результатов в 2024 году. Это могут быть внутренние каналы коммуникации, программы стажировки и обучения сотрудников, цифровые образовательные продукты, командные мероприятия или другие проекты.

Премия позволит отметить наших коллег, которые в непростых условиях дефицита кадров формируют лучшие команды и нацелены на то, чтобы госсектор оставался привлекательным и надежным работодателем.

Мы точно знаем, что работа на благо жителей не просто работа. И за каждым улучшением в регионе, в городе, в поселке в первую очередь стоят неравнодушные профессионалы. Именно благодаря им появляются обновленные поликлиники, благоустроенные улицы, доступные цифровые сервисы, удобный транспорт и тысячи других возможностей для комфортной жизни.

Лучшие кадровые решения выберут независимые эксперты. И мы будем рады рассказать о них всей стране, отметила Ксения Александрова, директор по развитию и работе с клиентами Управления кадровых сервисов Правительства Москвы.

Всего в конкурсе четыре номинации: Секрет удачного кадра: привлечение, В фокусе: удержание, Академия талантов: развитие и Новый ракурс: HR-инновации. Победителей выберут в трех категориях: среди федеральных ведомств, региональных команд и организаций Москвы.

Оценят проекты представители госсектора, эксперты рынка и топ-руководители крупных компаний. По итогам конкурса определят 12 победителей, для которых предусмотрены денежные призы, и 24 лауреатов. Торжественная церемония награждения пройдет на одной из столичных площадок.

Лучшие проекты опубликуют на сайте премии, чтобы сотрудники и руководители кадровой сферы всей страны могли перенять успешные практики. Конкурс на соискание премии станет масштабным ежегодным событием в HR-отрасли. Подробности можно узнать на сайте vkadre.mos.ru.

Правительство Москвы успешно работает над развитием бренда работодателя и формирует современную комплексную кадровую систему для команд столичных органов власти, которая учитывает потребности городских отраслей. По итогам 2024 года Правительство Москвы вошло в список лучших работодателей страны. В рейтинге платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter оно занимает 14-е место в списке крупнейших компаний и первое в отрасли Государственная служба и организации.