На форуме HR.Future 2025 были объявлены победители премии Эффективное образование в области корпоративного обучения и развития образования. В номинации За вклад в развитие образования была отмечена программа профессиональной переподготовки для директоров московских школ и руководителей в сфере образования MPA (Master of Public Administration).

Данная программа была разработана Управлением кадровых сервисов Правительства Москвы совместно со столичным Департаментом образования и науки. Обучение помогает руководителям изменить свое видение управления школой, внедрить современные подходы, а также создать комфортную среду для учеников и педагогов.

Программа для директоров включает в себя практические занятия и современные форматы обучения, такие как разбор реальных управленческих ситуаций и использование VR-тренажеров. Она призвана не только предоставить инструменты руководителям, но и помочь им стать лидерами, которые делают школы привлекательными для участников образовательного процесса.

Участники программы проходили обучение два года, работая с отраслевыми экспертами, участвуя в вебинарах, практикумах и тренингах. Они также посещали образовательные организации и разрабатывали проекты по развитию своих школ.

Лучшие инициативы программы уже получили поддержку Департамента образования и науки города Москвы. Участвовали в программе 70 директоров московских школ и руководителей в сфере образования, результатом чего стали 11 управленческих проектов.

Некоторые школы, участвовавшие в программе, улучшили свои результаты и поднялись в рейтинге. Это свидетельствует о том, что такой подход к работе с директорами способствует развитию системы образования в Москве.