В 2025-м в инновационно-образовательном комплексе Техноград на ВДНХ прошли обучение 12 тысяч москвичей. Это на 20 процентов больше, чем годом ранее. Горожане получали знания и практические навыки, необходимые для работы с цифровыми инструментами, творческими проектами и производственным оборудованием. Об этом сообщила Наталья Сергунина, заместитель Мэра Москвы.

В течение года специалисты обновили список образовательных программ с учетом запросов горожан. Например, появилось 14 курсов, посвященных информационным технологиям и применению искусственного интеллекта. В число востребованных направлений также вошли цифровой дизайн, видеопродакшен, аналитика данных, автоматизация бизнес-процессов и маркетинг, рассказала Наталья Сергунина.

Приоритетом работы комплекса остается подготовка кадров для инновационного предпринимательства. Лидером по количеству участников стал курс "Нейросети: от теории к практике инструменты для будущего". Его выбрали около тысячи человек. Популярными были и программы, в рамках которых разбирали современные решения в промышленности, ИТ-сфере, кино и медиа.

Обучение дало мне именно то, на что я рассчитывал: четкие сценарии, рабочие кейсы и понимание, как масштабировать решения. Особенно впечатлил модуль про генеративный ИИ: мы научились не просто разбираться в теории, а сразу применять инструменты для оптимизации рутинных задач, поделился выпускник курса по углубленному использованию искусственного интеллекта в бизнес-процессах Максим Комаринский.

Ольга Бурцева отметила, что после прохождения программы "Управление проектом в области ИТ" ее резюме стало сильнее. В Техноград москвичку привела необходимость структурировать уже имеющиеся знания. На курсе она научилась смотреть на задачи более системно, по-новому выстраивать логику работы и сейчас чувствует, что ее профессиональный уровень вырос.

В прошлом году Техноград расширил пул партнеров из числа столичных организаций. С их поддержкой москвичи научились управлять проектами, разрабатывать дизайн для сувенирной продукции, получили навыки в сфере аддитивного производства и 3D-моделирования. Впервые в Технограде открыли флагманские курсы. Они имели практико-ориентированный формат и сочетали в себе онлайн-лекции и офлайн-интенсивы с участием экспертов.

Кульминацией стал продактон, в ходе которого нужно было выполнить практические задания, подготовленные технологическими компаниями города. Этот проект Технограда получил диплом лауреата Всероссийской премии HR-специалистов и брендов "ТОП50HR" в номинации "HR и развитие территорий". В следующем году планируется расширить программу. Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах MAX и Телеграм.